Condizioni commerciali generali di contratto per i clienti aziendali della piattaforma di annunci di lavoro

La versione tedesca ha sempre la precedenza.

1. Ambito di applicazione

L-drive Schweiz | Suisse | Svizzera, Effingerstr. 8, Casella postale, 3001 Berna/Svizzera (di seguito «L-drive Schweiz») offre su questa piattaforma una soluzione per la ricerca di lavoro. Le presenti Condizioni generali di contratto (di seguito «CCG») si applicano a tutti i prodotti e servizi offerti da L-drive Svizzera a datori di lavoro, agenzie di reclutamento o altri clienti aziendali (di seguito denominati anche «inserzionisti» o «voi»).

Le presenti CCG si applicano indipendentemente dal fatto che gli inserzionisti utilizzino i prodotti e i servizi di L-drive Svizzera tramite un sito web (ad es. delle organizzazioni promotrici e/o di altri partner, di seguito denominate «piattaforme partner»), tramite applicazioni mobili (di seguito denominate «app»), per telefono o in altro modo.

Le presenti CCG non si applicano alle persone in cerca di lavoro. A tale categoria di persone si applicano le nostre Condizioni d’uso per le persone in cerca di lavoro.

 

2. Utilizzo dei prodotti e dei servizi

2.1 Registrazione di un account presso L-drive Svizzera

Per poter utilizzare i nostri prodotti e servizi, è necessario creare un account tramite il nostro sito web e/o una piattaforma partner (ad es. associazioni regionali/sezioni) (di seguito «account L-drive Svizzera»). A tal fine sono richiesti i dati aziendali (in particolare ragione sociale, indirizzo, categoria professionale/settore e regione) nonché i dati di una persona di contatto (in particolare nome, indirizzo e-mail e numero di telefono). Con la conferma della registrazione o il primo utilizzo di un servizio, creiamo un account sulla base dei dati forniti. Una volta completata la registrazione, inviamo un’e-mail di conferma contenente la password.

Per motivi legati alle risorse disponibili, non possiamo aprire un account per conto dell’utente per via telefonica.

2.2 Servizi gratuiti

L-drive Svizzera offre agli inserzionisti la possibilità di usufruire gratuitamente dei seguenti servizi tramite il proprio account L-drive Svizzera:

Annunci: tramite l’account L-drive Svizzera, l’inserzionista può creare, pubblicare e gestire annunci. Non è possibile creare né caricare modelli. Gli annunci possono tuttavia essere duplicati e modificati.

Profilo aziendale: L-drive Svizzera offre agli inserzionisti la possibilità di creare un profilo aziendale e di pubblicarlo sulle piattaforme.

Loghi: l’inserzionista può caricare i loghi aziendali nel proprio account L-drive Svizzera e gestirli per ogni annuncio.

Funzione «Contatto»: l’inserzionista ha la possibilità di integrare nel proprio portale la cosiddetta funzione «Contatto» di L-drive Svizzera. Grazie a questa funzione, chi cerca lavoro può candidarsi direttamente presso l’inserzionista. L-drive Svizzera non mette a disposizione degli inserzionisti informazioni specifiche (libreria JavaScript, ecc.) per l’integrazione tecnica della funzione «Contatto» nel proprio sistema. Qualsiasi integrazione da parte degli inserzionisti (compresi gli annunci) avviene a proprio rischio e a proprie spese. L-drive Svizzera non si assume alcuna responsabilità e non sostiene alcun costo. Tutti i diritti sulle informazioni e sulla funzione «Contatto» rimangono di proprietà di L-drive Svizzera.

L-drive Svizzera si riserva il diritto di aggiungere in qualsiasi momento nuovi prodotti e/o servizi e di modificare o sospendere, in tutto o in parte, i prodotti e/o servizi esistenti.

2.3 Prodotti e servizi a pagamento

L’inserzionista seleziona i prodotti e i servizi offerti da L-drive Svizzera tra quelli disponibili al momento della richiesta. L’attuale offerta di servizi sul sito web è gratuita.

Ulteriori servizi che vanno oltre questa offerta possono essere fatturati previo accordo con l’inserzionista. A tal fine si applicano le Condizioni Generali di Contratto dei fornitori di servizi (ove applicabili) o delle piattaforme partner di L-drive Svizzera.

2.4 Usi consentiti

Gli annunci devono essere obbligatoriamente pubblicati a nome dell’inserzionista e contenere il nome e i dati di contatto della persona di riferimento. È esclusa qualsiasi cessione o trasferimento di spazi pubblicitari o di pubblicazioni a terzi senza il previo consenso di L-drive Svizzera. L’inserzionista è l’unico responsabile del contenuto dei propri annunci o profili. Egli garantisce la correttezza e l’attualità delle informazioni ivi contenute.

Sul sito web di L-drive Svizzera e sulle piattaforme partner possono essere pubblicati esclusivamente annunci di lavoro o profili finalizzati alla ricerca di candidati o aspiranti in conformità con la destinazione d’uso e che soddisfino tutti i requisiti di legge. In particolare, gli annunci di lavoro o i profili non devono violare la proprietà intellettuale di terzi, i diritti della personalità o altri diritti di terzi. L’inserzionista si impegna a non pubblicare tramite L-drive Svizzera contenuti illegali, in particolare contenuti di carattere razzista, pornografico o lesivo della personalità. Sono in particolare vietati i seguenti contenuti:

  • offerte di lavoro o profili immorali o offensivi;
  • più offerte di lavoro o profili raggruppati in un’unica pubblicazione;
  • annunci di lavoro con titolo o contenuto errato o incompleto;
  • annunci di lavoro relativi a marketing multilivello, schemi piramidali, lavoro da casa, circoli di donazioni, ecc.;
  • annunci di lavoro con contenuti erotici o relativi a servizi di escort;
  • offerte di mystery shopping;
  • annunci di lavoro che rimandano a offerte per altre posizioni o a servizi di comunicazione e/o prodotti concorrenti;

annunci di lavoro con identità o dati di contatto insufficienti, o che riportino esclusivamente indirizzi di casella postale. Non vengono accettati annunci con codice segreto.

Ogni annuncio di lavoro pubblicato deve riferirsi a una posizione effettivamente da ricoprire. L’inserzionista si impegna a ripubblicare un annuncio di lavoro solo quando vi sia una nuova posizione da ricoprire. L-drive Svizzera si riserva il diritto di rimuovere dalla propria offerta, senza preavviso né motivazione, gli annunci o i profili che non soddisfino pienamente tali requisiti. In tal caso, eventuali pagamenti non saranno rimborsati. Inoltre, L-drive Svizzera si riserva il diritto di bloccare l’accesso dell’inserzionista agli ulteriori servizi di L-drive Svizzera e di recedere dal contratto sottostante.

 

3. Cancellazione del dossier di candidatura

L’inserzionista è tenuto a cancellare i dossier di candidatura dei candidati trasmessi da L-drive Svizzera immediatamente dopo la conclusione del processo di selezione. Qualora l’inserzionista desideri conservare un dossier di candidatura oltre la durata del processo di selezione, ad esempio per future offerte di lavoro, dovrà ottenere il consenso della persona in cerca di lavoro.

 

4. Condizioni di pagamento

La pubblicazione delle offerte di lavoro è di norma gratuita. L’obbligo di pagamento per i servizi e i prodotti a pagamento decorre dalla stipula di un contratto relativo all’utilizzo del prodotto o del servizio (ad es. assistenza completa in un processo di candidatura, servizi di comunicazione ecc.). Le fatture di L-drive Svizzera devono essere saldate entro 30 giorni dal ricevimento della fattura senza alcuna detrazione, salvo che non siano state espressamente concordate altre condizioni di pagamento. In caso di ritardo nel pagamento verrà addebitato un interesse di mora del 5% e, a partire dal secondo sollecito, una commissione di sollecito a copertura dei costi. Qualora l’inserzionista sia in ritardo con il pagamento delle fatture, L-drive Svizzera ha inoltre il diritto di sospendere le prestazioni senza preavviso e di bloccare l’accesso dell’inserzionista a ulteriori servizi di L-drive Svizzera. Se è stato concordato un pagamento rateale e l’inserzionista è in mora con il pagamento di una rata, ciò comporta inoltre l’esigibilità immediata di tutte le rate residue.

 

5. Utilizzo dei dati da parte di L-drive Svizzera e protezione dei dati

La protezione dei dati personali è importante per L-drive Svizzera. L-drive Svizzera tratta pertanto i dati personali degli inserzionisti in ogni momento con la massima cura e in conformità con le normative vigenti in materia di protezione dei dati. Ulteriori informazioni sull’utilizzo dei dati personali da parte di L-drive Svizzera sono disponibili nell’Informativa sulla privacy.

L’inserzionista concede a L-drive Svizzera il diritto di utilizzare senza limitazioni i dati trasmessi a L-drive Svizzera in forma anonimizzata e di disporre senza limitazioni di tali dati anonimizzati.

 

6. Recensioni di aziende / datori di lavoro

Gli utenti privati non hanno la possibilità di valutare gli inserzionisti nel loro ruolo di datori di lavoro tramite una piattaforma di valutazione dei datori di lavoro.

Qualora una recensione del datore di lavoro sui canali social di L-drive Svizzera dovesse superare i limiti della libertà di espressione consentita (ad es. in caso di critica diffamatoria), L-drive Svizzera provvederà a cancellare tale valutazione del datore di lavoro previa segnalazione da parte del datore di lavoro interessato, oppure a modificarla eliminando o modificando i contenuti non consentiti, oppure a richiedere all’utente privato di apportare le opportune modifiche alla valutazione del datore di lavoro. L’inserzionista può commentare in qualsiasi momento le valutazioni del datore di lavoro ed esporre in tal modo il proprio punto di vista. Fatti salvi i diritti previsti dalla legge, l’inserzionista non ha diritto alla cancellazione o alla modifica delle recensioni del datore di lavoro da parte di L-drive Svizzera.

 

7. Proprietà intellettuale

Tutti i diritti di proprietà e di protezione relativi ai siti web, alle piattaforme e alle app di L-drive Svizzera, in particolare i diritti d’autore, i diritti sui marchi, sui design e sul know-how, rimangono di proprietà di L-drive Svizzera.

L-drive Svizzera concede agli inserzionisti un diritto non esclusivo e non trasferibile di utilizzare la piattaforma, le app e i prodotti e servizi offerti da L-drive Svizzera in conformità alle presenti CCG.

 

8. Assenza di garanzie

L-drive Svizzera non fornisce alcuna garanzia in merito alle proprie piattaforme, app o ai prodotti e servizi da essa offerti; in particolare, L-drive Svizzera non garantisce

  • l’attualità, la correttezza, la completezza o l’idoneità dei contenuti per uno scopo specifico;
  • che gli annunci di lavoro pubblicati vengano letti o ricevano risposta, né che si giunga a un collocamento di successo;
  • per la disponibilità ininterrotta o priva di malfunzionamenti dei servizi.

L-drive Svizzera esegue regolarmente backup. Tuttavia, non è possibile escludere completamente la perdita di dati.

 

9. Responsabilità

L-drive Svizzera risponde esclusivamente per i danni causati intenzionalmente o per grave negligenza.

Il rispetto delle disposizioni di legge, in particolare la disponibilità di tutti i documenti necessari (OAut, OLR, licenza ecc.), è di competenza degli inserzionisti e degli utenti. L-drive Svizzera esclude qualsiasi responsabilità e non effettua alcun controllo sugli annunci a tale riguardo.

 

10. Durata del contratto e disdetta

Con la firma di un contratto di collaborazione o con la creazione di un account L-drive Svizzera, e comunque al più tardi al momento del primo utilizzo di un servizio da parte dell’inserzionista, si instaura un rapporto contrattuale tra l’inserzionista e L-drive Svizzera. Tale rapporto contrattuale ha durata indeterminata.

L’inserzionista può recedere dal proprio contratto con L-drive Svizzera in qualsiasi momento per iscritto, inviando una lettera a L-drive Svizzera, Effingerstr. 8, Casella postale, 3001 Berna/Svizzera, e richiedere a L-drive Svizzera la cancellazione dell’account L-drive Svizzera. Non sono ammesse disdette via e-mail, in particolare anche nel caso di associazioni regionali/sezioni di L-drive Svizzera. In caso di disdetta, L-drive Svizzera provvederà a cancellare l’account L-drive Svizzera e tutti i dati dell’inserzionista, a meno che tali dati non siano necessari per l’adempimento del rapporto contrattuale o per far valere e/o far rispettare crediti o altre pretese e L-drive Svizzera non sia tenuta per legge a conservarli.

L-drive Svizzera può inoltre recedere dal contratto con l’inserzionista in qualsiasi momento, senza indicarne i motivi, per iscritto tramite lettera o e-mail all’indirizzo della persona di contatto dell’inserzionista.

Qualora la risoluzione del contratto avvenga da parte dell’inserzionista o di L-drive Svizzera durante un’offerta di servizi a pagamento in corso, il contratto cesserà con la completa fornitura da parte di L-drive Svizzera dei prodotti o servizi utilizzati dall’inserzionista e con il completo pagamento del corrispettivo da parte dell’inserzionista a L-drive Svizzera. In deroga a quanto sopra, l’inserzionista può richiedere la cancellazione anticipata di annunci di lavoro, profili o dati; in tal caso, l’inserzionista non ha diritto al rimborso dei compensi versati, poiché l’utilizzo della piattaforma (pubblicazione di annunci) è gratuito. Lo stesso vale per le cancellazioni o i blocchi disposti da L-drive Svizzera in base alle presenti CGC o ad altre parti integranti del contratto. Al termine del contratto, L-drive Schweiz non è tenuta a conservare i dati e i documenti che le sono stati trasmessi né a restituirli all’inserzionista, a meno che non sia stata espressamente concordata la conservazione o la restituzione oppure sussista un obbligo di conservazione previsto dalla legge.

 

11. Modifica delle presenti CGC

L-drive Svizzera informerà l’inserzionista in merito alla modifica delle presenti CGC via e-mail almeno sei (6) settimane prima della data prevista per la loro entrata in vigore. L’inserzionista ha il diritto di opporsi alla modifica per iscritto tramite lettera entro e non oltre due (2) settimane prima della data prevista per la sua entrata in vigore. Se l’inserzionista non si oppone o non lo fa per iscritto entro il termine previsto, si considera che l’inserzionista abbia acconsentito alla modifica e la nuova disposizione entrerà in vigore nei confronti dell’inserzionista alla data prevista. Qualora l’inserzionista si opponga entro il termine previsto, L-drive Schweiz avrà la facoltà di scegliere se proseguire il rapporto contrattuale con l’inserzionista, interessato dalla modifica, mantenendo in vigore le precedenti Condizioni Generali di Contratto, oppure di recedere dal contratto a partire dalla data di entrata in vigore della modifica prevista. L-drive Schweiz richiamerà espressamente l’attenzione dell’inserzionista, nella comunicazione di modifica, sul diritto di recesso di L-drive Schweiz, sul termine di opposizione che l’inserzionista è tenuto a rispettare e sulle conseguenze di un’eventuale opposizione.

 

12. Rapporto con altre parti costitutive del contratto

Costituiscono parti integranti del contratto (purché presenti o applicabili nel caso specifico) (i) il contratto di collaborazione scritto stipulato tra L-drive Svizzera e l’inserzionista, (ii) ogni offerta scritta specifica, (iii) ogni conferma d’ordine scritta da parte di L-drive Svizzera, (iv) le presenti CGC, (v) le condizioni commerciali relative ai prodotti e (v) la descrizione del prodotto o del servizio in vigore al momento dell’utilizzo di un prodotto o di un servizio e pubblicata sulle piattaforme partner di L-drive Svizzera. In caso di ambiguità o contraddizioni tra i singoli documenti contrattuali, si applica l’ordine di priorità sopra indicato. Per quanto riguarda la protezione dei dati, si applica la versione aggiornata dell’informativa sulla privacy pubblicata sulla rispettiva piattaforma di L-drive Svizzera.

 

13. Diritto applicabile e foro competente

Alle presenti CCG, nonché a eventuali controversie derivanti da o relative alle presenti CCG tra L-drive Svizzera e l’inserzionista, si applica esclusivamente il diritto svizzero. Il foro competente esclusivo è Berna.

 

Berna, 1° maggio 2023

 

(Nota: per motivi di leggibilità, nel testo è stata utilizzata in alcuni casi solo la forma maschile. Le indicazioni si riferiscono tuttavia a persone di entrambi i sessi.)